+90 212 235 88 88 info@asia-minor.org

İnsan Kaynakları Politikası

Asia Minor’un “İnsan Kaynakları Politikası”, bu konudaki politikalarımız, prosedürlerimiz ve modellerimiz hakkında kapsamlı bilgi sunmaktadır.

İnsan Kaynakları Polikası adil ve tutarlı bir şekilde uygulanmasını sağlamak için süpervizörlerin ve personelin tutarlı bilgiye erişimini sağlar.

İnsan Kaynakları Politikamız, ortaklarımız arasında onaylanmalı, yayınlanmalı ve dağıtılmalıdır.

İnsan Kaynakları Politikası aşağıdaki ihtiyaçlara cevap verecek şekilde tasarlanmıştır:

  • Başarılı istihdam için gerekli olan ilgili kaynaklara erişim sağlamak,
  • Çalışanlar ve yöneticiler arasındaki iletişimi güçlendirmek ve anlayışı geliştirmek,
  • İnsan kaynakları politikamız, prosedürümüz ve fayda programlarımızı gözden geçirmek,
  • Asia Minor ile ilgili topluluğu sağlam ve tutarlı insan kaynakları uygulamaları ve kaynaklarının geliştirilmesine yardımcı olmak.

İnsan Kaynakları Politikası aşağıdaki belirtilen farklı bölümlere ayrılmıştır:

  • İstihdam, İşe Alma ve Transfer
  • Çeşitlilik ve Kurumsal Öz Sermaye
  • İşyeri Beklentileri ve Kuralları
  • Personel geliştirme
  • Personel sosyal yardımları
  • Ücret Yönetimi
  • Maaş bordrosu
  • İşyerinden Uzaklaşma
  • İşyeri Sağlığı ve Güvenliği